- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายของผู้บริหารอบต.คือเวียง
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กองสวัสดิการสังคม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- การโอน แก้ไข เปลี่ยนแปลง งบประมาณรายจ่าย
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- ข้อบัญญัติตำบล
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- - การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- - การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- - การพัฒนาบุคลากร
- - การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
- - การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- มาตรการอื่นๆ
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- คู่มือแนวทางการตรวจสอบภายใน
- แผนตรวจสอบภายในประจำปี
- กฏบัตร
- รายงานผลการสอบทานการประเมินผลการควบคุมภายใน
- แผนการบริหารความเสี่ยง
- รายงานผลการตรวจสอบประจำปี
- ระเบียบที่เกี่ยวข้อง
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ระบบออนไลน์กรมส่งเสริม
การจัดเวทีประชาคมหมู่บ้านตามโครงการส่งเสริมสนับสนุนการมีส่วนร่วมของประชาชน (อบต.สัญจร)ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 หมู่ที่ 3 (บ้านไผ่ทอง)
19 มี.ค. 2569
รายละเอียด:
วันพฤหัสบดี ที่ 19 มีนาคม พ.ศ.2569 นำโดย นายศรีหล้า เผ่าใจมา นายก อบต.คือเวียง พร้อมคณะผู้บริหาร นางสาวขรินทร์ทิพย์ ขุนกิจ ประธานสภา อบต.คือเวียง สมาชิกสภา อบต.คือเวียง หมู่ที่ 3 ปลัด อบต.คือเวียง หัวหน้าส่วนราชการ และพนักงาน อบต.คือเวียง ที่เกี่ยวข้อง ได้ดำเนินการจัดเวทีประชาคมหมู่บ้านตามโครงการส่งเสริมสนับสนุนการมีส่วนร่วมของประชาชน (อบต.สัญจร) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 หมู่ที่ 3 (บ้านไผ่ทอง) ณ อาคารอเนกประสงค์ประจำหมู่บ้าน เพื่อเพิ่มเติม/เปลี่ยนแปลง/แก้ไข ทบทวนแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) และจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2571-2575) เพื่อให้สอดคลัองกับการพัฒนาและนโยบายของผู้บริหารท้องถิ่น รวมทั้งการออกให้บริการอำนวยความสะดวกให้ประชาชนในด้านต่างๆ
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
